Zrealizowane 2019
-
Współpraca 2.0 - Zymetria
FacebookDesign Thinking Jam, którego celem było wypracowanie pomysłów dla firmy badawczej - Zymetria. Daje to żywy przykład na to, że design thinking sprawdza się nie tylko w procesach nastawionych na klienta końcowego czy użytkownika, ale również na pracowników. Pracowaliśmy nad pomsyłami na wewnętrzne ulepszenia dotyczące współpracy. W Design Thinking Jamie udział brali udział sami badacze - jakościowi i ilościowi. Grupa była bardzo wnikliwa i zaangażowana.
Zrealizowane 2018
-
DTJ dla Capgemini
Podczas warsztatów Design Thinking Jam dla Capgemni uczestnicy poznawali metodę design thinking w praktyce, aby zainspirować się do jej wykorzystywania w pracy. Pracowaliśmy na personach, generowaliśmy pomysły i prototypowaliśmy rozwiązania w obszarze nowych produktów finansowych dla klientów B2C i B2B.
-
DTJ dla Banki Spółdzielcze SGB
W dniu 26.04.2018 podczas Forum Komunikacji i Marketingu w Toruniu zrealizowaliśmy na zlecenie SGB Bank SA jednodniowy warsztat Design Thinking Jam, którego celem było wypracowanie pomysłów na nowe usługi dla klientów banku. Zespoły wygenerowały dużą ilość ciekawych rozwiązań, z czego kilkanaście z nich przeszło do fazy propotypowania. Autorska formuła spotkania dała uczestnikom dużą dawkę kreatywności i dobrej zabawy, a przede wszystkich satysfakcjonujące efekty. Więcej o warsztacie i jego efektach możecie przeczytać w artykule, który napisała uczestniczka warsztatu - Hanna Kniołek.
-
Work for all - edycja 2.
To warsztat przeprowadzony w ramach Inkubatora Innowacju Społecznych PwC „Małe Wielkie Zmiany – sieć rozwoju innowacji społecznych”. Pracujemy nad sposobami rozwiązywania problemów społecznych osób oddalonych od rynku pracy. Uczestniakmi będą innowatorzy społeczni oraz członkowie NGO. To już piąte warsztaty, które prowadzimy w ramach projektu „Małe Wielkie Zmiany"
Więcej informacji o projekcie „Małe Wielkie Zmiany – sieć rozwoju innowacji społecznych”:
www.pwc.pl/male-wielkie-zmiany -
Millenialsi w pracy
Dla firmy Sokołów S.A. zrealizowaliśmy projekt Miellanialsi w pracy. Składał się on z kilku etapów. Najpierw dwa warsztaty strategiczne z pogłębionym etapem emaptii, a finałem był Design Thinking Jam. Pracowaliśmy nad tym jak przedstawicieli pokolenia Millanialsów pozyskać i zatrzymać w firmie. Jest to obecnie wyzwanie dla wielu firm i wierzymy, że młode pokolenie ma duży wpływ na rynek pracy.
-
Senior Jam
Pracowaliśmy na Uniwersytecie Przyrodniczym w Poznaniu z przedstawicielami krajów nadbałtyckich na warsztatach Design Thinking Jam - Senior Jam. Warsztat był cześcią większego międzynarodowego projektu, więc całość była prowadzona w języku angielskim. Naszym celem było wypracowanie narzędzia, które pomogłoby firmom meblarskim w procesie tworzenia produktów dla osób starszych. Zarówno dla nas jak i dla uczestników była to wspaniała okazja do poznania się i stworzenia czegoś wyjątkowego wspólnymi siłami. Było super!
